EE.UU. termina 2023 con un desempleo del 3,7% y añade 2,7 millones de empleos, en un periodo de crecimiento económico y recuperación.
El año 2023 cerró con resultados positivos en el mercado laboral de Estados Unidos. La tasa de desempleo finalizó en 3,7%, y se generaron 2,7 millones de empleos nuevos durante el año. Este logro marca un total de 14,75 millones de empleos creados en los últimos tres años, coincidiendo con la presidencia de Joe Biden. Esta cifra récord se atribuye a la recuperación post-pandemia, impulsada por una demanda sólida y estímulos fiscales que atrajeron inversiones industriales significativas.
El ritmo de creación de empleos experimentó una ligera desaceleración hacia finales de año, lo que las autoridades monetarias han interpretado como un «aterrizaje suave» que ayuda a controlar la inflación sin caer en una recesión. En diciembre, se crearon 216.000 empleos, superando las expectativas de los analistas que pronosticaban 170.000, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales del Departamento de Comercio.
Estados Unidos ha mantenido un crecimiento constante en la generación de empleo durante 36 meses seguidos, con una tasa de desempleo por debajo del 4% durante 23 meses consecutivos. A pesar de estos logros, y aunque la inflación ha disminuido al 3%, el malestar ciudadano sobre la situación económica persiste debido a las continuas subidas de precios.
La economía estadounidense ha demostrado una asombrosa resiliencia. A pesar de las predicciones recurrentes de una recesión, la economía se fortaleció en el tercer trimestre, impulsada por un consumo robusto y aparentemente inmune al incremento agresivo en los tipos de interés. El ahorro acumulado durante la pandemia ha jugado un papel clave en esta fortaleza. La posibilidad de una recesión ya no es central en las proyecciones económicas, aunque el riesgo no se descarta completamente.
La dificultad de las empresas para contratar durante la recuperación de la pandemia, con muchas vacantes y pocos desempleados, ha actuado como una especie de protección contra el aumento del desempleo, llevando a las empresas a reconsiderar la idea de despedir empleados ante una demanda debilitada.
Jerome Powell, presidente de la Reserva Federal, en su última conferencia de prensa del año pasado, comentó: “El mercado laboral sigue siendo tenso, pero hay un mejor equilibrio entre oferta y demanda”. Destacó el aumento en la oferta de mano de obra y la tasa de actividad, especialmente en el grupo de 25 a 54 años, así como un retorno a los niveles de inmigración previos a la pandemia.
La Casa Blanca ha resaltado que en 2023 se alcanzó la tasa más alta de mujeres en edad laboral desde 1948, superando el máximo anterior del 77,3% en abril de 2000. “La participación récord de las mujeres ha impulsado los ingresos de los hogares y mantenido fuerte el consumo”, señala el Consejo de Asesores Económicos de la Casa Blanca. También destacan la reducción de la brecha en las tasas de empleo entre trabajadores negros y blancos en Estados Unidos, con una diferencia promedio de solo 0,7 puntos porcentuales.
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