La Evaluación de Desempeño Docente 2025 medirá la formación académica, el liderazgo, los resultados de aprendizaje y la autoformación de los maestros.
El Ministerio de Educación de República Dominicana (Minerd) iniciará en abril la Evaluación de Desempeño Docente para más de 120,000 educadores del sector preuniversitario. Este proceso analizará áreas clave como la formación académica, la aplicación del currículo, los resultados de aprendizaje y el cumplimiento de normativas. También se evaluarán las relaciones con estudiantes, compañeros y comunidad, el liderazgo y el trabajo en equipo.
Para la evaluación se usarán encuestas, observaciones de prácticas educativas, entrevistas y análisis de resultados. Habrá tres tipos de evaluación: en periodo de prueba, ordinaria (cada tres años) y especial por interés institucional. Los docentes deberán obtener al menos 70 puntos para recibir incentivos económicos, y quienes no alcancen esta calificación participarán en programas de mejora.
El proceso incluirá a maestros, coordinadores, orientadores y técnicos docentes, con la colaboración de instituciones como el Ideice y el Isfodosu. Los resultados estarán disponibles en el trimestre siguiente al periodo evaluado.
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